Об этом глава республики Олег Николаев сообщил сегодня на еженедельном совещании. Он обозначил необходимость выработать в регионе пилотный подход с одним или двумя предприятиями по отдельным видам профессий.

«Мы сразу решим несколько вопросов. Это, прежде всего, позволит удовлетворить потребность предприятий в трудовых ресурсах, поддержать людей в части переподготовки и сопроводить их до уровня набора квалификаций. Таким образом, мы повысим эффективность государственной поддержки по различным направлениям», – отметил Олег Николаев.

Руководитель региона поручил Минтруду Чувашии совместно с Минпромом и другими отраслевыми министерствами в самое ближайшее время активизировать работу в этом направлении.

«Надо выбрать профессии, которые не требуют очень высоких квалификаций, где мы имеем возможность достаточно быстро подготовить специалистов. А дальше путем сопровождения специалистов через социальные контракты выведем их на нужный уровень квалификации», – подчеркнул Глава Чувашии.

Ранее мы сообщали о том, что Чувашия стала одним из лидеров в стране по внедрению социального контракта. С начала 2021 года в регионе заключено более 780 соцконтрактов.

Фото: cap.ru