Корпоративная программа «Укрепление здоровья работающих» реализуется в рамках нацпроекта «Демография».

«Это соглашение станет примером для других предприятий республики. Благодаря проекту «Укрепление здоровья работающих» сотрудники завода без отрыва от производства могут получать консультации врачей, своевременно проходить вакцинацию и профосмотры», — пояснил министр здравоохранения республики Владимир Степанов.

Программа направлена на создание здоровьесберегающих условий труда на предприятии и мотивацию сотрудников к здоровому образу жизни. Запланированы выездные консультации и лекции медицинских специалистов по профилактике социально значимых заболеваний.

«На нашем предприятии большое внимание уделяется заботе о здоровье сотрудников. На заводе функционирует спортивный зал, где работают различные секции. Также у сотрудников есть возможность получить абонементы в бассейн», — отметил генеральный директор предприятия Андрей Углов.

На заводе работает здравпункт Больницы скорой медицинской помощи. В течение дня здесь ведут прием цеховой терапевт и дежурные фельдшеры, есть процедурный и прививочный кабинеты.

Напомним, в программе «Укрепление здоровья работающих» уже участвует 4 крупных предприятия республики — АО «Чебоксарское производственное объединение им. В.И.Чапаева», ООО «Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры», МУП «Чебоксарское троллейбусное управление» и филиал Марий Эл и Чувашии «Т Плюс».

Корпоративная программа реализуется по 5 направлениям: «Повышение физической активности», «Здоровое питание и рабочее место», «Профилактика потребления табака», «Снижение потребления алкоголя с вредными последствиями», «Сохранение психологического здоровья и благополучия».

Ране мы писали, что работников предприятий Чувашии обучают азам скандинавской ходьбы.

Фото: cap.ru